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Cultura

Ecosistema

Trabalhando as travas culturais que desaceleram o crescimento do negócio.

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Ecosistema

Consultoria com objetivo traduzir às estratégias do negócio nos processos de gestão da empresa. Nos colocamos como extensão do RH para amplificar o poder estratégico do RH dentro da empresa, a fim de acelerar o negócio.

Metodologia

Acreditamos que uma experiência efetiva deve considerar não somente a apresentação de conceitos, mas uma abordagem prática e direcionada para as necessidades e expectativas do negócio.

Desenho Organizacional

Desempenho das organizações deve refletir uma esteira fluída entre os papéis

e responsabilidades alinhadas as

estratégias do negócio.

Por que contratar a Amorha?

Conte com a nossa equipe para acelerar e impulsionar o seu negócio.

1

Pessoas com fit cultural
entregam resultado

2

Otimização do custo da
cadeira vazia olhando toda
a cadeia de RH

3

Consultoria que sai do papel: Projetos acompanhados na implementação e governança

4

Desenvolvimento de alavancas de RH que geram valor para negócio

Sobre a
Alana Azevedo

 

Formada em psicologia pela UFRJ, com MBA em administração e Marketing pela ESPM e Gestão de pessoas pela FGV;

Ampla experiência de 20 anos de Gestão de RH, voltada para suportar negócios com crescimento acelerado; Experiência de RH em empresas como Digio, Cielo, Hotel Urbano e Flash;

Projetos de destaque: Recrutamento e Seleção, avaliação de performance voltada para desenvolvimento de equipes de alta performance; cultura, clima organizacional, design organizacional desdobrada na governança e gestão de indicadores para atender ao negócio

Desenho de dispositivos remuneratórios que suportem a atração e retenção de talentos (incentivo de curto, médio e longo prazo);

 

alana azevedo
sobre
alana azevedo

Alana Azevedo

Sobre

Mãe do Gabriel, casada com Antônio, que hoje se dedica integralmente aos cuidados de nosso bebê
Apaixonada por psicologia, pessoas e instituições;
Amo viajar e encontrar amigas para uma boa conversa regada a vinho e comida boa;

Formada em psicologia pela UFRJ, com MBA em administração e Marketing pela ESPM e Gestão de pessoas pela FGV;


Ampla experiência de 20 anos de Gestão de RH, voltada para suportar negócios com crescimento acelerado;

Experiência de RH em empresas como Digio, Cielo, Hotel Urbano e Flash;


Projetos de destaque: Recrutamento e Seleção,  avaliação de performance voltada para desenvolvimento de equipes de alta performance; cultura, clima organizacional, design organizacional desdobrada na governança e gestão de indicadores para atender ao negócio;


Desenho de dispositivos remuneratórios que suportem a atração e retenção de talentos (incentivo de curto, médio e longo prazo);

DEPOIMENTOS

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"Foi um privilégio contar com o talento da Alana na transformação cultural da HardCuore. Desde o início, seu conhecimento e paixão se refletiram em uma entrega impecável.

O trabalho superou nossas expectativas, alinhando a cultura organizacional aos valores da agência. Com insights estratégicos, criamos um ambiente mais colaborativo e engajado, conectando nossas equipes ao propósito da HardCuore.

A parceria com a Alana foi um divisor de águas, e somos muito gratos pela dedicação dela. Recomendamos de olhos fechados para qualquer organização que queira elevar sua cultura."

Hardcuore

Contato
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